U bevindt zich hier:

Vacatures

Vacature: Teamleider (15 juli 2006)

Voor diverse opdrachtgevers in de regio's Limburg, Noord-Brabant en Den Haag zoeken wij ervaren contact center Teamleiders.

Doelstelling van de functie:

  • Operationeel leidinggevende op middle management niveau van een team van 10 - 20 fte.
  • Instrueren, aansturen, begeleiden, coachen en beoordelen van teamleden
  • Het continue bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening
  • Het optimaliseren van de kwaliteit en kwantiteit van de bezetting
  • Het optimaliseren van alle processen binnen het contact center

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • Is verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen die met het management of de opdrachtgever zijn overeengekomen
  • Voorbereiden en toezicht houden op dagelijkse werkzaamheden
  • Het dagelijks nakomen van de afgesproken KPI's conform het SLA
  • Opstarten van nieuwe projecten
  • Het continu verbeteren van de wijze waarop de dienstverlening wordt uitgevoerd
  • Zorgdragen voor een optimale aansluiting tussen de dagelijkse inzet van medewerkers en de afgegeven forecast
  • Zorgen voor informatieoverdracht aan agents aangaande beleidsontwikkelingen, procedures, reglementen en afspraken maar ook informatie en ideeen van agents doorgeven middels voorstellen richting het management
  • Coachen op content en context, middels monitoring, floorwalking en persoonlijke gesprekken met agents

Functie eisen:

  • Ervaring met MS Office pakket
  • Ervaring in het coachen van medewerkers
  • Resultaatgerichtheid en pro-activiteit
  • Ervaring met kwantitatieve analyses
  • Klantgerichtheid, overtuigend, slagvaardig, empathisch analytisch en stressbestendig
  • Goede sociale en mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Representatief
  • Werktijden conform openingstijden

Opleidingsniveau:

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau

Stuur je CV met een begeleidend schrijven naar info@care4contact.com
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met +31 (0)88 1133 557


« Terug naar het overzicht.